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根據(jù)《中華人民共和國(guó)外國(guó)人出入境管理法》的規(guī)定，外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的（包括來(lái)源于境內(nèi)，與境內(nèi)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，或報(bào)酬來(lái)源于境外，受派遣在中國(guó)工作），應(yīng)事先辦理來(lái)華工作許可手續(xù)，取得主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的外國(guó)人工作許可證和工作簽證（即：居留許可），才可以在中國(guó)合法就業(yè)。持有工作簽證的外國(guó)人，在有效期內(nèi)可以多次往返中國(guó)和境外，不需要另外辦理簽證。
外國(guó)人首次辦理工作許可證和居留許可一般為12個(gè)月有效，期滿(mǎn)可以申請(qǐng)延期。另外，如果符合必要條件的情況下，也可以申請(qǐng)5年期的工作簽證。
中華人民共和國(guó)出境入境管理法， 2013年7月1日實(shí)施
第四十一條“外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類(lèi)居留證件?！??勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于貫徹實(shí)施外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的有關(guān)問(wèn)題的通知
一、在中國(guó)工作的外國(guó)人，若其勞動(dòng)合同是和中國(guó)境內(nèi)的用人單位(駐地法人)直接簽訂的，無(wú)論其在中國(guó)就業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)短，一律視為在中國(guó)就業(yè)；若其勞動(dòng)合同是和境外法人簽訂，勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)源于境外，在中國(guó)境內(nèi)工作三個(gè)月以上的(不包括執(zhí)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的外籍工程技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)人員)，視為在中國(guó)就業(yè),應(yīng)按《規(guī)定》到勞動(dòng)行政部門(mén)的發(fā)證機(jī)關(guān)辦理就業(yè)許可手續(xù),并辦理職業(yè)簽證、就業(yè)證和居留證。
其他：持M、L、G、C字簽證的外國(guó)人、在中國(guó)留學(xué)的外國(guó)人以及持工作簽證外國(guó)人的隨行家屬，不得在中國(guó)就業(yè)。
最新動(dòng)態(tài)：根據(jù)《外國(guó)人來(lái)華工作許可制度》，2016年10月試點(diǎn)實(shí)施，最晚在2017年4月1日全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施，中國(guó)開(kāi)始對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作實(shí)施分類(lèi)管理，鼓勵(lì)高端、控制一般、限制低端。對(duì)來(lái)華工作的外國(guó)人分為A、B、C三類(lèi)，即A類(lèi)外國(guó)高端人才，B類(lèi)外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才，以及C類(lèi)符合國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求、從事臨時(shí)性、季節(jié)性、非技術(shù)性或服務(wù)性工作的外國(guó)人，實(shí)行計(jì)點(diǎn)積分制。鼓勵(lì)引進(jìn)A類(lèi)人才，對(duì)B類(lèi)加以控制，對(duì)C類(lèi)嚴(yán)格限制。
上海地區(qū)已經(jīng)從2017年3月23日開(kāi)始正式實(shí)施該新政，大多數(shù)外國(guó)人屬于B類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，要根據(jù)計(jì)點(diǎn)積分先做評(píng)估，辦理程序和申請(qǐng)文件比之前更加復(fù)雜。比如：外國(guó)人的無(wú)犯罪證明和學(xué)歷證明，要經(jīng)過(guò)公證認(rèn)證；要提供足夠年限的相關(guān)職務(wù)的工作經(jīng)歷證明，對(duì)于年收入也有要求。具體請(qǐng)聯(lián)系我們咨詢(xún)。

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